专题简介
厦门大学电子科学与技术学院培训中心举办国资国企改革系列培训班，旨在提高领导干部的综合素质和能力,重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
2015年8月24日，中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》，对改革目标和原则、分类推进国企改革、发展混合所有制经济、完善国资监管体制等提出了明确的意见，由此拉开国资国企改革的帷幕。
国务院办公厅、多个部委先后印发《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》、《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》、《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》等多个政策文件，从国企分类和分层改革、改革国资管理体制、非国有资本参与混改、国有资产交易、员工持股试点等方面制定了更为具体的规定，为全国各地推进国企混改工作构建了基础性的政策框架。
专题课程内容（仅供参考）:
新形势下如何做好国有企业党建工作
提高党建科学化水平
社会转型期党组织建设与群众工作
国有企业领导人员经济责任审计讲解
现代企业制度与公司治理
公司治理结构与企业化运营
投融资项目管理与PPP模式创新
深化混合所有制改革完善国企公司治理及国有资产运营
央企走进民企，民企对话央企混改
国企混改股权激励与员工持股机制设计
混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设
国有企业混合所有制改革试点企业改革经验分享
新时代推进混合所有制改革的实践和思考
国有企业混合所有制改革中的法律要点及实务操作
以混合所有制改革为动力，加快国有企业数字化创新发展进程
科技创新、人才开发与区域经济发展
所有制变革与区域经济转型发展企业商业模式创新与战略转型
互联网思维与商业模式创新
