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AI公务员与政务数字化专题

时间：2026年04月14日 浏览：次

专题简介

厦门大学电子科学与技术学院继续教育中心举办AI 公务员与政务数智化培训专题班，旨在提高领导干部的综合素质和能力，重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。

公文处理效率提升 90%、执法文书秒级生成、民生诉求分拨准确率提升至 95%…… 数字背后，是 AI 技术对传统工作模式的颠覆性重构。随着人工智能的快速普及，AI 进入到政务系统的运行，是一个具有时代特色的现象。当前 AI 政务时代已然来临，这既是对政务服务部门和公务人员的挑战，更是实现政务服务创新发展的重大机遇。

课程内容（仅供参考）

  • DeepSeek：智能时代的全面到来和人机协作的新常态

  • AI 数智员工：点亮数智化工作新范式

  • DeepSeek 赋能智慧政务优化升级

  • “AI+” 时代如何持续赋能

  • AI 走进公务员队伍：挑战与新机遇并存

  • 深度探索 DeepSeek：创新动因、产业影响与企业应用

  • 基于 DeepSeek 的人工智能政务应用一体化赋能升级

  • 引入 DeepSeek 辅助干部决策，创新政务工作模式

  • AI 赋能政务办公提质增效

  • 数智化应用场景：便民窗口服务效率提速

  • “AI+” 公务员公文写作

  • DeepSeek + 政务云：AI 政务的突破与潜力

  • 面向城市治理、民生服务、应急管理等领域的 AI 应用

  • AI 时代：重塑人与技术的协作关系

  • 多模态 AI 大模型助力新质生产力发展

  • 智能时代的全新工作伙伴：AI 训练师、数据分析师等 “人机协作” 岗位

  • DeepSeek 赋能舆情分析与综合管理的实施新方法

  • 打造数字经济之城的实践：从阿里达摩院到深度求索 DeepSeek

  • 政务服务改革创新的探索与经验

  • 新世纪杭州频繁出圈的密码与启示 —— 从淘宝到六小龙的必然与偶然

  • 经济科技融合的理论与实践 —— 基于杭州六小龙视角的思考

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