专题简介
厦门大学电子科学与技术学院培训中心举办水资源刚性约束制度培训班，旨在提高领导干部的综合素质和能力,重点提升领导干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力，不断提高专业化水平，更好胜任领导工作。特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
“水资源刚性约束”是把水资源作为最大的约束性指标，倒逼经济社会发展转型，走高质量发展道路。按照《水法》对用水实行总量控制与定额管理相结合的管理制度要求，国家和各级地方政府建立健全了定额管理体系、由“三条红线，四项制度”构成的最严格水资源管理制度、水资源消耗总量和强度双控管理制度、节水评价制度等，基本形成了中国特色的水资源管理制度体系。这一制度体系对推进水资源节约与保护、水资源合理开发和有序利用发挥了巨大作用，取得了明显成效。
专题课程内容（仅供参考）:
学习贯彻党的二十大精神：新思想新论断、新部署新要求
水文事业发展“十四五”规划编制
绿色、低碳、环保建设美丽中国——水生态文明的新时代思考
如何坚守“三条红线”，保障“最严格水资源管理制度”
水资源承载能力及节水管理成效评估
城市水资源供需矛盾及解决办法
城乡居民生活水价及再生水利用价格机制研究
新时期节水型社会建设
统计技术在水资源管理中的应用实践
水生态建设与水利规划
河流污染修复技术和河长制制度研究
城市治理能力提升背景下的涉水系统规划建设
城镇排水与污水处理的规划与建设
基于虚拟化技术的“智慧水务”信息系统架构设计
以水为核心的生态城市建设
