芯火工程·生涯沙龙

秋招季的厦门大学电子科学与技术学院，关于职业与未来的对话一场接一场。从盛夏到初秋，从企业HR到产业校友，从校内沙龙到跨校研讨，学院以“芯火工程”党建育人品牌为牵引，持续推出“生涯沙龙”系列活动，为电子学子铺就一条从课堂走向职场的“芯”路径。

“生涯沙龙”充分整合行业企业、优秀校友、跨校共建资源，先后推出多场专题分享与研讨交流，既帮助同学们看清产业真实面貌，也引导大家将个人职业规划融入电子信息与国家集成电路发展战略，真正打通课堂学习走向产业职场的“最后一公里”。

第一讲：企业视角，解读技术人才成长路径

7月9日下午，南存钿楼A513气氛热烈，首期“芯火工程”生涯沙龙特邀华为公司福建代表处人力资源部长刘海志走进校园，为30余名电科学子带来一堂干货满满的职业生涯规划课。刘海志从“认识自我”切入，引导同学们厘清自身核心竞争力，明确首份工作的求职定位与目标。他以华为人才选拔与培养体系为蓝本，系统拆解职业发展通道，并结合电子信息产业前沿趋势及自身多年管理经验，解读行业核心岗位所需的关键素养。针对技能储备、综合素质提升等同学们普遍关切的问题，他给出具体建议，并分享了简历撰写要点，强调要突出“解决了什么问题”而非“做了什么”，提醒大家“职业选择要匹配个人特质，不必盲从热门赛道”。沙龙结束后，不少同学仍围上前继续请教，学院党委副书记韩海雄与刘海志就校企协同育人展开深入交流。

第二讲：跨校共建，研讨集成电路人才培养

8月13日，北京大学电子学院光电信息协会暑期实践队到访厦门大学电子科学与技术学院，两校光电、集成电路方向研究生党员开展党建经验互鉴、前沿科研分享、青年使命研讨三位一体的联合交流活动。厦大“芯火工程”党支部支委温思雨同学分享了支部建设经验和特色活动，双方在思维碰撞中互相启发，探寻学生支部建设的新思路与新方法。在学术交流环节，两校学子围绕集成光子、6G通信、光子晶体、特种光纤、氮化镓光电器件五大前沿赛道分享讨论，不同院校的研究思路相互交融，有效拓宽了科研视野。随后，全体参会党员围绕研究生应当树立怎样的科研价值观展开深入交流，大家认为青年科研人应当减少功利化的浮躁心态，主动面向集成电路领域“卡脖子”难题深耕钻研，将个人的科研追求融入国家产业发展与高水平科技自立自强的时代浪潮之中。本次跨校交流为双方留下诸多启发，同学们期待今后保持沟通联结，探索支部常态化联学、产业实践共访、细分方向科研互助等多种形式的合作可能，以党建为纽带、以科研为桥梁，持续赋能青年学子的科研成长与职业规划。

第三讲：秋招实战，洞察长三角半导体产业

9月17日上午，生涯沙龙特邀厦门大学2004级电子信息工程校友、半导体HR公会副会长、厦门大学上海校友会电子与集成电路行业分会秘书长郭凯萍，在“电子人之家”师生校友共享空间，带来题为“秋招季看长三角半导体”的分享。她结合行业数据指出，当前行业招聘处于结构性修复阶段，芯片设计等热门赛道竞争加剧，设备、材料、制造等国产化关键环节正释放新的岗位需求，提醒同学们跳出“行业热不热”的单一判断，建立完整的行业认知坐标系。围绕地域选择，她解读了国内核心半导体产业集群的特点，指出“选择城市，本质上也是在选择产业结构”，建议同学们结合个人需求与城市产业生态综合考量。针对薪酬与求职实操，她以“一把尺子、一套打法”为核心，强调起薪只是职业入场券，职业发展的“成长斜率”同样值得关注，并建议同学们突出可量化的项目经历，针对性匹配岗位需求。自由交流环节，同学们围绕求职困惑、选择考量和发展路径踊跃发问，郭凯萍结合多年行业观察逐一回应，现场氛围热烈。会后，同学们接续和凯萍学姐交流讨论，久久不愿离场。

从企业用人视角的成长路径解读，到跨校党建科研的深度研讨，再到秋招季产业一线的实战分析，“芯火工程·生涯沙龙”一步步走深走实，始终立足学生成长实际需求，整合企业、高校、校友多方优质资源，以更精细化的指导、更优质的资源供给，赋能学子在“芯”赛道上跑出加速度。下一步，学院将继续深化“芯火工程”品牌建设，推出更多产业洞察、求职指导与实践实训活动，引导青年学子在把握行业趋势中明确职业方向，在服务国家战略需求中锤炼专业本领，逐梦“芯”未来。

文丨 温思雨 郑思童 叶燕鑫

图丨叶燕鑫等

排版丨温思雨

审核丨潘小佳

厦门大学电子科学与技术学院

（国家示范性微电子学院）